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關于建立和完善工會代表聯系職工群衆制度的通知
字體:[ ] 日期: 2019-04-02 08:27:04 浏覽次數:
來源: 組織部 作者:

各縣區總工會、各産業工會(工委)、陽煤集團工會:

20191月,市總工會印發了《關于建立工會代表聯系職工群衆制度的實施辦法》的通知,為了認真貫徹落實《實施辦法》的有關精神,更好地發揮工會組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益的作用,現就建立和完善工會代表聯系職工群衆制度的有關事項通知如下:

一、建立和完善委員、代表、職工聯系數據庫(檔案)

按照市總工會《關于建立工會代表聯系職工群衆制度的實施辦法》建立以委員為中心,代表為主幹,輻射全市廣大職工的“委員—代表—職工”廣泛聯系制度的“15510三聯系”工作要求,即1名市總工會班子成員聯系5名全委會委員,1名全委會委員聯系5名市工會代表大會代表,1名市工會代表大會代表聯系10名職工群衆,各級工會要建立和完善“委員—代表—職工”聯系渠道,實現工會代表同職工群衆雙向互動、雙向聯系。目前,市總工會已經統一完成市總工會班子成員聯系全委會委員,全委會委員聯系市工會第十六次代表大會代表的基礎性工作,各縣區總工會、各産業工會(工委)、陽煤集團工會需按照市工會第十六次代表大會代表選舉産生所在基層工會,完成代表與職工聯系數據庫的建設,即1名市工會第十六次代表大會代表聯系10名職工。在代表所聯系職工的選定過程中,要注重聯系職工的代表性和廣泛性。其中,既要有工會工作者,也要有先進模範人物(市級以上榮譽稱号)、生産和工作一線職工以及知識分子。女職工應占一定比例。

二、廣泛開展工會代表聯系職工群衆活動

在建立和完善委員、代表、職工聯系數據庫(檔案)的同時,各級工會要組織委員、代表與職工暢通相互聯系渠道,認真開展聯系工作。要明确聯系内容,通過座談、走訪、電話、網絡、書信、談心等方式,聽取職工群衆的意見和要求,實現工會代表同職工群衆雙向互動、雙向聯系。市總工會領導将帶頭開展“五個一”活動,即建立一張聯系卡、組建一個聯系網(微信群等)、每年與所聯系的委員開展一次談心活動、每年走訪一次所聯系工會代表、每年與所聯系職工群衆座談一次。要推行建立工會代表和職工來信來訪接待制,探索建立委員提案制,推進工會代表服務站(點)建設,推動委員、代表聯系職工活動經常化、制度化。

三、工作要求

1、各級工會組織要高度重視“15510三聯系”制度,強化組織領導,加強對工會代表聯系職工群衆工作的保障和指導,支持和保證工會代表履職盡責。基層工會要将委員、代表聯系職工群衆名單在明顯位置張貼公示。

2、要建立健全委員、代表履職檔案。近期,市總工會将統一制作《工會代表聯系職工群衆工作手冊》,下發至每一名委員、代表,用于聯系人調查研究、指導工作、征求意見、解決問題主要情況的記載,規範委員、代表聯系職工的履職工作。

3、市工會代表大會代表聯系職工名單須按照附件表樣要求,在基層工會填報确定的基礎上,由各縣(區)總工會、各産業工會(工委)、陽煤集團工會彙總于201941日前将電子版報送市總組織人事工作部(紙質版A4打印後由基層工會加蓋公章後一并報回)。

聯 系 人:馮 潔

聯系電話:2022675

    箱:2018982@163.com

文件下載地址:http://zhongte41593.cn(陽泉市總工會網站)下載專區

 

附件:陽泉市工會第十六次代表大會代表聯系職工群衆花名表

 

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